FSC®-Richtlinie (FSC-C188297) bei Paketogroup

12.04.2024
FSC-Richtlinie C-188297 – Paketo Group Zertifizierung verantwortungsvoller Forstwirtschaft

Unser Unternehmen, Paketo group s.r.o., als Inhaber des FSC®-Zertifikats (FSC-C188297), tritt durch seine Unterschrift dem Forest Stewardship Council A.C., Oaxaca, Mexiko, oder einer seiner Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen (im Folgenden: FSC) bei, entweder als Mitglied oder durch eine Vertragsbeziehung mit dem FSC.

Mit dieser Unterschrift erklärt das Unternehmen ausdrücklich, dass es die Angelegenheiten bezüglich der Vereinigung von Organisationen (Association of Organizations) beim FSC, wie auf www.fsc.org veröffentlicht, gelesen und verstanden hat.

Diese Richtlinie legt die Position des FSC in Bezug auf inakzeptable Aktivitäten von Organisationen und Einzelpersonen fest, die mit dem FSC in Verbindung stehen oder gebracht werden könnten, sowie den Distanzierungsmechanismus.

FSC-Zertifizierung – nachhaltiges Forstmanagement, Wellpappenherkunft Paketo Group

In Übereinstimmung mit dem oben Genannten erklärt sich das Unternehmen, jetzt und in Zukunft, solange die Beziehung zum FSC besteht, damit einverstanden, dass es sich weder direkt noch indirekt an folgenden inakzeptablen Aktivitäten beteiligen wird:

  • A. Illegaler Holzeinschlag oder Handel mit illegalem Holz oder Forstprodukten
  • B. Verletzung traditioneller (gewohnheitsrechtlicher) und Menschenrechte bei Forstaktivitäten
  • C. Schädigung von Gebieten mit hohem Schutzwert bei Forstaktivitäten
  • D. Erhebliche Umwandlung von Wäldern in Plantagen oder nicht forstliche Nutzung
  • E. Einführung genetisch veränderter Organismen in Forstaktivitäten
  • F. Verletzung der von der ILO definierten Konventionen (International Labour Organization), nämlich:
  • a. wird keine Kinderarbeit einsetzen
  • b. wird keine Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit einsetzen
  • c. wird sicherstellen, dass keine Diskriminierung bei der Arbeit und im Beschäftigungsverhältnis stattfindet
  • d. erkennt die Vereinigungsfreiheit und das wirksame Recht auf Kollektivverhandlungen an.

Ing. Petr Dobeš – Geschäftsführer
In Vsetín, 15. 3. 2023